icon ambitiancy

Cruciale management informatie massaal verloren!

Allemaal vragen die elke manager eigenlijk direct zou moeten kunnen beantwoorden, maar vaak niet kan door gebrekkige informatievoorziening. Ik denk dat dit komt doordat de meest relevante bedrijfsgegevens niet goed ontsloten wordt, herkenbaar?

- Wat waren ook alweer de afspraken die we tijdens het functioneringsgesprek gemaakt hebben?
- Wat zou onze Account Manager ook alweer bijdragen aan het verkoopplan?
- Gaan we ons businessplan nog wel realiseren?

Tijdens functioneringsgesprekken worden ambities, gewenste resultaten en persoonlijke opleidingsplannen nauwkeurig vastgelegd. Maar deze gespreksresultaten verdwijnen vervolgens als ingevulde formulieren in de persoonlijke archieven of als bijlagen in overvolle mailboxbestanden. Hierdoor zijn deze waardevolle gegevens nauwelijks organisatiebreed beschikbaar als bedrijfsinformatie. Jammer van al die inspanningen en wellicht ook de oorzaak dat vaak zo nonchallant met functionerings- en beoordelingsgesprekken wordt omgegaan ...

Zou het niet fantastisch zijn als al die afspraken met medewerkers direct voor elke manager overzichtelijk en online beschikbaar zijn!

  • Inzichtelijk welke bijdrage elke medewerker bij zijn afdelingsplan heeft.
  • Helder wat de bijdrage van elke afdeling bij het strategisch plan is.
  • Alle afspraken met medewerkers onder handbereik.
  • Vooruit kunnen kijken naar de realisatie van uw plannen!

Back in Control - Overal uw managementinformatie overzichtelijk beschikbaar met Improving insights!

Lees meer over Ambitiancy’s online applicatie Improving insights© als dé unieke online totaaloplossing die ondernemers in staat stelt hun strategie, proces én medewerkers op eenvoudige en inzichtelijke wijze op elkaar af te stemmen. Of maak kennis met de praktijkgerichte trainingen van Ambitiancy en leer uw mensen businessplannen te maken en functioneringsgesprekken te voeren die echt bijdragen aan uw strategie. 
 

Geplaatst in Ambitiancy | Geplaatst in Strategy | Getagged: Business in control Functioneringsgesprekken ontsloten | Een reactie plaatsen



Blancpain L-evolution dans la série créée, Abercrombie and Fitch, Abercrombie and Fitch, Abercrombie and Fitch, Abercrombie and Fitch, plein de montres sportives, peut-être ce chef de la direction de Blancpain Mark Hayek pour l’amour sans fin du sport sont étroitement liés,  replique montre après Tout, cette série peut apparaître dans les produits Blancpain est entièrement son écriture. Le chronographe Flyback L-Evolution dans la conception globale, le même implicite dans le concept de montre “Black Storm”, Blancpain sélectionné lunette en métal titane et la couverture inférieure, le milieu du boîtier et des cosses en acier dépoli satiné, le lustre métallique est plus sombre; en même temps à commun dans la voiture sur le matériau en fibre de carbone avec une texture en noir et blanc pour créer un effet de cadran. La grande fenêtre de date avec affichage de la police numérique, l’échelle de temps sur le cadran avec une conception de l’échelle de temps fluorescent en forme de bouclier met en évidence le sens de la vitesse, tous les détails du traitement sont démontrés. Grâce au fond saphir, mouvement intérieur élégamment décoré clairement visible. Derrière ce charme ultime est le travail de mosaïque complexe des horlogers. Selon les besoins de traitement, Panerai les composants du mouvement sont recouverts d’un revêtement de sablage rhodié; pont de table est recouvert de revêtement NAC, la texture verticale met en évidence l’aspect de cette apparence de fumée gris processus.

By watchann on 2018 03 04