Posts getagged met ''

icon ambitiancy

Nieuwe website Ambitiancy

Na een tijdelijke website gebruikt te hebben via mijn Wordpress blog is er nu een prachtige en volledig nieuwe website gebouwd door APSBB. Deze nieuwe stijl website combineert nieuwsartikelen met informatie over diensten van Ambitiancy en een agenda met inschrijfmogelijkheid voor open trainingen.

Via de berichten en artikelen ben je meteen op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Om snel te zien waar het over gaat en om het zoeken te vergemakkelijken gebruiken we het icoontje van Ambitiancy of Improving insights en wordt aangeven of het over Strategy, Process of People gaat. Door hierop of op de tags te klikken zie je meteen alle bijbehorende artikelen. Aangezien ik al sinds 2008 artikelen schrijf welke deels nog steeds relevant zijn, heb ik diverse artikelen overgenomen op deze site. Zoek op jouw favoriete onderwerp en lees wat hier door de jaren heen over geschreven is.

Nieuw zijn de 'Workshop Businessplanning', 'Training Functioneringsgesprekken' en de 'Workshop Process Management' die vanaf september ook als open training gegeven worden. Deze zijn geheel nieuw opgezet en natuurlijk helemaal afgestemd op de mogelijkheden van Improving insights. Over deze unieke online webapplicatie is ook uitgebreide informatie beschikbaar op deze website (onder 'Products & Services').

Geplaatst in Ambitiancy  | Getagged: Nieuwe website Ambitiancy Open trainingen  | Een reactie plaatsen

icon ambitiancy icon ambitiancy

NIEUW: Open trainingen

Tot nu toe gaf ik mijn trainingen uitsluitend bedrijfsintern en waren deze hierdoor niet voor iedereen toegankelijk. Een aantal trainingen die ik verzorg zijn echter uitermate geschikt om ook als open training te organiseren. Zeker nu steeds meer ondernemers gebruik gaan maken van de webapllicatie Improving insights, onstaat er vraag naar de achterliggende gedachte en praktische ondersteuning bij het toepassen daarvan.

Vanaf september dit jaar zal ik onderstaande open trainingen verzorgen, welke helemaal zijn afgestemd op de mogelijkheden van Improving insights:

De data zijn zo gekozen dat je in oktober al je Businessplan voor komend jaar gereed kunt hebben en direct kunt beginnen met heldere afspraken te maken met je medewerkers tijdens de functioneringsgesprekken die daarop volgen. Als je ook je processen nog op orde wilt hebben en verantwoordelijkheden kernachtig in kaart (middels RASCI), kies dan voor de workshop Process Management. Lees meer over deze trainingen door op de betreffende banner te klikken en schrijf je nu al in op een van de ingeplande dagen of vraag naar de bedrijfsinterne versie.

Geplaatst in Ambitiancy Improving insights People Process Strategy  | Getagged: Open trainingen  | Een reactie plaatsen

icon ambitiancy

Wat is VOL-LEDIG Communiceren?

‘Vol aandacht voor elkaar en mét ruimte voor verschillen.’

De verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van jouw leven
in eigen hand nemen, door te leven met respect en in harmonie met:
Jezelf – de ander – de omgeving en dús met verschillen.

VOL-LEDIG Communiceren © gaat dus over verantwoordelijkheid nemen en over de kwaliteit van jouw eigen leven. Wil jij weten hoe je jouw communicatie kunt verbeteren en ook in een zakelijke context duidelijker kunt maken wat voor jou belangrijk is? Wil jij ook in staat zijn je echt in te leven in de werkelijke behoeften van je klant of collega?

Wil jij investeren in de kwaliteit van jouw leven en wil je weten hoe je hier (meer) invloed op uit kunt oefenen?

Kijk dan voo

Geplaatst in Ambitiancy People  | Getagged: Geweldloze communicatie Vol-ledig communiceren Open training  | Een reactie plaatsen